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为企业“治未病” 变博弈为共赢

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为企业“治未病” 变博弈为共赢

为企业“治未病” 变博弈为共赢

记者从贺州市税务(shuìwù)局获悉,自2023年(nián)在全区率先(shuàixiān)推动首席税务、统计官(guān)(cTo)机制试点以来,目前贺州已有超过400家各类企业(qǐyè)主体设置cTo岗位,取得阶段性(jiēduànxìng)成效。cTo岗位由企业高层担任,负责所属企业税收内控体系和统计基层规范化建设工作,监控(jiānkòng)企业税收、统计关键数据(shùjù)情况,判断和规避经营中存在的统计、涉税风险,促进业务、财务、税收、统计一体化发展。贺州市相关部门发布的信息显示,cTo机制通过引导企业在其领导层设置cTo岗位,促使企业增强依法纳税、依法统计意识,建立健全税收、统计管理(guǎnlǐ)机制,把税收风险意识、数据质量理念(lǐniàn)贯穿经营管理全过程,实现企业质量效益与风险内控双提升。 cTo服务专班人员到贺州市平桂区矿山开展(kāizhǎn)实地调研,详细了解矿石开采情况,为碳酸钙产业企业送政策(zhèngcè)、解难题。谢洪波 摄 破题:为何推行(tuīxíng)cTo机制? 2023年,贺州市税务局联合(liánhé)统计局(tǒngjìjú),携手(xiéshǒu)发改、财政、工信、市场监管、投资促进和商务等部门,在规上企业率先试点首席税务、统计官(cTo)机制。 “此举意在提升企业质量(zhìliàng)效益与风险内控意识(yìshí),推动企业健康运行,服务全市经济高质量发展。”贺州市税务局局长朱焰宇直言,由企业高层担任cTo,可强化“关键(guānjiàn)少数”合规意识,进而(jìnér)以点带面提升企业整体质量效益与风险内控意识。 近年来,贺州市税务局(shuìwùjú)在梳理多起违法典型案例后发现,不少企业因税收、统计内控管理缺位,导致涉税风险从“小疏漏”变为“大隐患”,甚至陷入积重难返的困境。管理水平跟不上发展(fāzhǎn)速度,成为制约企业健康成长(jiànkāngchéngzhǎng)的短板之一(zhīyī)。 税务工作人员到广西贺州市投资集团(jítuán)有限公司开展辅导,帮助企业梳理分析投资经营中(zhōng)常见的税费难题,化解涉税风险。冯良程 摄 贺州新希望六(liù)和农牧科技有限公司是一家专门从事饲料生产、加工、销售的(de)规上企业,随着畜牧业规模化(guīmóhuà)养殖水平提高,公司迎来发展黄金期,然而企业内部管理制度不健全、税务统计(tǒngjì)管理人才稀缺,成为企业合规经营的掣肘。 “规上企业财务活动较为频繁,涉税问题复杂(fùzá),多年来面临税费(shuìfèi)(shuìfèi)业务处理效率低、政策法规把握不准等挑战,隐藏不少涉税风险。”公司财务负责人兼任cTo陈政介绍(jièshào),cTo机制的推行,不仅帮助企业培养税务统计管理人才,完善内部管理制度、防范经营风险,更进一步增强政企间的联系,提升纳税遵从水平和税费征管质效(zhìxiào)。 “将低风险事项和基础管理问题消弭在前端,推动税收(shuìshōu)风险管理由‘治已病’向‘治未病’转变,是(shì)夯实征管基础的源头之举,也是税收风险管理的大势所趋。”朱焰宇表示,cTo机制主要(zhǔyào)聚焦解决企业由于内控管理系统缺失、不完善,导致少报漏报甚至隐瞒申报(shēnbào)、税惠政策应享未享或错误享受(xiǎngshòu)等问题。 当前,贺州市税务局、统计(tǒngjì)局等8个部门(bùmén)已组建cTo机制工作领导小组,成立cTo服务专班,合力抓事前合规引导及纳税、统计辅导(fǔdǎo),定期组织业务培训及课程推送(tuīsòng),常态化开展政策提醒和风险提示,提升税费申报、统计数据质量,帮助企业建立起全业务链税收、统计风险防控体系(tǐxì),实现规范管理、合规经营。 落地:机制(jīzhì)如何有效运行? 创新机制(jīzhì)真正发挥效用(xiàoyòng),核心在“落地”,如何确保cTo机制有效运行? “信息互通是关键(guānjiàn)。”贺州市税务局副局长莫利华表示,cTo机制工作领导小组已构建常态化沟通会商制度,定期互相(hùxiāng)推送企业信息,每月联合开展企业涉税问题统计分析,及时了解企业需求;企业cTo享有参加(cānjiā)政府部门(zhèngfǔbùmén)学习培训(péixùn)、“点对点”服务提醒、优先沟通辅导、纳税信用复评及修复提速5项权利。 今年以来,贺州市税务部门已(yǐ)牵头开展“cTo税企面对面”常态化沟通交流60户次、举办业务培训20余场、组建服务专员(zhuānyuán)队伍开展精准服务236户次。一系列培训辅导、沟通活动有效帮助企业了解政策更新(gēngxīn)变化、及时调整(tiáozhěng)内部制度,降低因政策理解偏差或执行(zhíxíng)滞后带来的风险。 “与以往(yǐwǎng)税费辅导不同,cTo专项辅导更注重规上企业发展全周期的复杂性涉税、统计‘疑难杂症(yínánzázhèng)’。”广西贺州市投资集团有限公司副总经理兼cTo陆维川介绍,该企业曾就竞买取得的破产资产包税费问题头疼不已,在向cTo服务专班咨询后,贺州市税务部门及主管税务机关业务(yèwù)骨干立即研究分析,指导集团财务(cáiwù)、项目等部门重新梳理分析破产资产包涉税事项,敲定相关拆分处理事项,帮助企业充分享受国家(guójiā)减税(jiǎnshuì)降费政策,最终降低企业税费约7100万元(wànyuán),实现受让方(shòuràngfāng)、出让方共赢。 有类似经历的,还有广西挺进建材有限公司,该公司于2024年下半年设置cTo岗位(gǎngwèi)不(bù)久,便成功化解一个潜在的涉税风险。公司财务总监兼cTo王平告诉记者:“参加2024年底的cTo税费业务培训班后,我们围绕小税种申报(shēnbào)、增值税发票管理、个税代扣代缴等问题,在公司内部组织了一轮税收风险识别、评估自查,发现由于对税收政策理解不到位,公司前几年只申报了销售(xiāoshòu)合同(hétóng)印花税(yìnhuāshuì),未申报购买合同印花税。在对往年度的印花税进行更正、补缴税款(shuìkuǎn)14万元后,及时将风险化解在萌芽(méngyá)状态。” 除了(chúle)常态化沟通会商制度,cTo机制工作领导小组还建立数据共享机制,跟踪(gēnzōng)税收政策和统计法规落实情况(qíngkuàng),动态更新临规企业名单、共享数据、比对筛选(shāixuǎn)、查遗补漏(bǔlòu),为培育“四上”企业提供参考依据,形成服务发展合力。截至2025年5月,贺州市共培育“四上”企业54家。 成效:从试点到实效的(de)延伸 2023年试点以来(yǐlái),随着cTo机制深入推广,越来越(yuèláiyuè)多企业加入其中。目前,贺州共有423家规模以上企业、政府平台企业、重点龙头企业、出口(chūkǒu)退税企业设置了cTo岗位。 近期,贺州绿树环保科技有限公司副总经理佀祥友正谋划设置cTo岗位(gǎngwèi)。“cTo服务专班的精准(jīngzhǔn)服务让我看到该(gāi)岗位对公司长远发展的必要性(bìyàoxìng)。”他表示,在公司申报入规入统过程中,cTo服务专班主动对接,提供专门业务指导,详细讲解申报流程及具体要求,协助公司做好入规有关资料收集等各项(gèxiàng)前期准备工作(gōngzuò),助力公司仅用9个月便实现从投产到上规入统的跨越。 贺州绿树环保科技有限公司生产车间正在生产环保型(huánbǎoxíng)新型中空板包装箱。姚启雯(yáoqǐwén) 摄 cTo机制不仅帮助企业筑牢合规经营根基,更推动税务部门深度参与(cānyù)企业战略规划等关键环节,从税务与统计维度提供专业建议,助力企业全面提升风险抵御(dǐyù)能力与核心竞争力(jìngzhēnglì)。 广西贺州市吉悦(jíyuè)食品有限公司主要经营面包、蛋糕、西点以及轻食,自2006年(nián)成立第一家门店至今,已在贺州、南宁等(děng)5个设区(shèqū)市开设26家连锁店、2座中央工厂。因公司持续诚信经营与规范管理,先后获得多项荣誉。 “我们最近又获评2024年(nián)纳税信用A级纳税人,成功创下‘六连A’佳绩。”该公司财务负责人兼cTo唐宪丽介绍,在税务部门的指导建议(jiànyì)下,公司制定完善税务合规(héguī)管理办法、设立专职税务管理岗位(gǎngwèi)、构建全业务链风险防控体系,实现(shíxiàn)采购、生产、销售全环节合规管控。在合规经营的前提下,2024年,公司享受税费减免22.94万元,为进一步创新研发提供了(le)资金。 “今年以(yǐ)来,贺州市(hèzhōushì)纳税人自主(zìzhǔ)网络(wǎngluò)申报率达95%以上,纳税信用获得A级纳税人达1588户,企业(qǐyè)税法遵从度得到提升,营商环境(huánjìng)进一步优化。”贺州市税务局纳税服务科科长林丹表示,贺州市税务部门将以推进落实“强基工程(gōngchéng)”为契机,继续深化运用大数据分析,根据不同需求、不同情形,采取场景化、个人化辅导措施,以优化纳税申报、提升数据质量、消除源头风险为切入口,不断促进企业提升遵从意识和遵从能力,持续优化税收营商环境。 广西壮族自治区(guǎngxīzhuàngzúzìzhìqū)税务局认为,推行cTo机制,将(jiāng)税费监管由“事后应对”转为“事前防范”,有利于把低风险事项和基础管理(guǎnlǐ)问题消弭在前端;有利于推动税企关系从“对立博弈”转向“共生共赢”,有效化解税企间(shuìqǐjiān)的(de)不信任,避免涉税纷争;有利于推动经营理念从“要我合规”转向“我要合规”,有效提升税法遵从度,优化税收营商环境。贺州市税务局将以落实数字化转型条件下的税费征管“强基工程”为契机(qìjī),持续扩围(kuòwéi)推进(tuījìn)cTo机制,进一步推进税企“双赢”、打造效能税务。 来源:广西云-广西日报(rìbào)
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